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乌苏市建强“战斗员”队伍筑牢基层战斗堡垒

日期:2019-10-08
来源:昆仑网
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为切实把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒,乌苏市采取多种措施,切实建强基层“战斗员”队伍,为实现总目标提供坚强保证。

培育基层战斗员。从大学生村官、回乡高校毕业生、致富能手、外出经商务工人员、复转军人等优秀青年中选拔培养村级储备人才630人,46人进入村“两委”,18人被培养为党支部书记;市乡两级举办发展对象、积极分子培训班47场次。组织开展“访惠聚”驻村工作、农村党建专项专题培训2场次,覆盖所有第一书记、村党支部书记;市乡两级狠抓基层干部“一页子”练兵活动,开展岗位职责报告为主要内容的“练兵比武”活动4场次,力促基层工作人员准确把握职责任务、标准要求。

下沉基层战斗员。组织39名县级领导、211名科级领导带头下沉包联乡镇、村队,抓调研、抓指导、抓督办,推进工作落实。落实村级党组织领导下的“四个办公室”运行机制,根据各个办公室的职能,结合下沉人员工作经历、专业特长、年龄等方面进行合理搭配,做到结构合理、人岗相适、优势互补。配齐配强工作人员,促使抓基层工作有分工更具体、职责更明确。健全下沉基层各类力量管理办法,严格考核问效,督促引导赴基层各类人员扑下身、沉下心、扎下根,把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看,自觉战斗在基层一线。

充实基层战斗员。选优配强派9名乡镇机关干部任村党支部书记。结合扫黑除恶专项斗争,抓好村干部资格联审,将6人清理出村干部队伍。配备社区工作人员483名,规范网格力量配备,将社区工作人员、“访惠聚”工作队成员、各级各类下沉人员、民警、党员、楼栋长、单元长和群众骨干等纳入网格管理团队。比照新录用乡镇公务员工资标准,完成村干部报酬测算工作,计划年底前将村两委正职“一肩挑”人员报酬提高到4500元,分设人员提高到4200元,提升了基层干部干事创业内生动力。社区工作者提标到人均报酬(应发)4155元/月。

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